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下面附上一則新聞讓大家了解時事
發號碼牌、提供水、餅乾 資方有效「控制罷工」
這次長榮罷工，資方做好完全準備，在21日下午，長榮資方就到台北地院，控告空服員工會要賠償罷工損失，不到半小時內，長榮更有員工自發性到桃檢，針對工會幹部提出強制罪的告訴，顯然是有備而來，其實從過去紀錄來看，從四月的預告罷工投票，到五月開始投票，最後在六月初確定罷工，已經有多次預告，讓長榮資方有更充裕的準備時間，包含地勤演練，食物供給，都相當有條理。
長榮航空員工：「他們不讓我們出去啊！」
長榮員工21日下午四點，來到桃檢按鈴申告，長榮地勤代表槓上空服員工會，告強制罪妨礙自由。
長榮航空員工：「哪有今年賺多少錢，全部都要拿出來的，那之後公司賠錢，你們是不是全部都不要領薪水，全部都跟公司一起度過好了。」
半小時長榮航空也有動作，對空服公會提出非法罷工損害賠償，兩波提告看得出來長榮對於罷工，似乎早有安排其實從一早桃機，長榮櫃台地勤早有SOP，發號碼牌協助民眾轉簽。
記者劉懿萱：「從原本用紅龍分區分線，直到後來長榮航空搬出座椅讓旅客休息，而這個座位數，還在不斷增加當中，甚至飲用水還有餅乾，這些也是持續供應。」
勞方從4/25預告罷工投票，5/13投票開始到6/6正式通過，航空大罷工進入第三次，看得出這回長榮應對，比起前兩回更「淡定有條理」，被延誤的民眾趴睡在椅搶先看必買子上休息，礦泉水、餅乾、準備好提供給民眾，降火消氣的食物不可能臨時預備。
搬出空調機讓旅客涼快，而且從罷工首日，長榮便分出排隊路線，包含會員區跟一般民眾，搭配地勤人員發送號碼牌，櫃檯外至少八人協助民眾，比過去其他航空公司罷工，顯然多了不少人力。
長榮航空總經理孫嘉明：「辛苦了。」
不斷鼓勵地勤人員，高層長官分別鎮守，看得出來長榮兩個場地也有分工佈局，在桃機這邊由總經理孫嘉明，而在南崁總部，則由首席副總何慶生把關，但還是有不少民眾，忙著辦理退票。
線上平台業者：「旅客受影響層面，其實還滿大的，我們希望可以用我們的力氣力量，讓旅客受到影響，降到最小。」
線上旅遊平台，成立設立專人小組協助處理，近50人的團隊投入，辦理改期或取消作業，旅行社做好準備做好改票跟轉簽應變計畫，航空公司線上平台，用各種方式把罷工傷害，降到最低。
路透：英特爾、高通等公司 禁止員工和華為討論技術標準 | 各大廠封殺華為 | 數位 | 聯合新聞網
多家科技公司限制與華為討論技術標準。 路透 分享 facebook 路透報導，知情人士指出包括英特爾、高通、InterDigital Wireless、LG Uplus等大型科技公司，已經限制所屬員工與華為非正式討論科技與技術標準。通常這類的非正式對話，在工程師聚集的國際會議上是例常情況，大家會就包括5G網路在內的通信科技技術標準有所討論。. } 2018熱銷商品銷售排行榜}); } 路透指出，美國商務部雖在上月中旬將華為列入出口管制的黑名單，但並未禁止美國公司與華為接觸，甚至允許美國公司到8月之後，為了發展5G標限定折扣價網路人氣產品top10準彌月送禮推薦可以在制定標準的組織中，繼續與華為互動。不過多家美國和外國的主熱銷排行榜購物要科技公司為了避免可能的違規困擾，已經向工程人員發出指示，限制與華為某些形式的直接互動。LG Uplus則是自發性的節制與華為員工互動。
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